כשאנו נפגשים לראשונה עם ועד הבית, ברוב המקרים אנו שומעים שהחברה הקודמת לא עמדה בהסכם שלה עם הועד: "התחילו טוב, אך התחילו לפקשש". זו התלונה הכי נפוצה בהגיענו לפגישה ראשונית עם ועד הבית.
איך בעצם אנו מגיעים למצב שאנו לא רק "מתחילים טוב" אלא גם ממשיכים מעולה??
קודם כל אנו מסיירים בבניין עם ועד הבית ורושמים את כל מטלות ותדירות הניקיון. מטלות היומיות השבועיות החודשים וכו. כל זה כמובן מעוגן בהסכם שלנו עם הועד.
לאחר מכן אנו נדפיס את הסידור העבודה, כך שגם דיירי הבניין יוכלו לראות אותו וגם העובד עצמו שעובד בבניין. סידור העבודה יהיה תלוי, בדרך כלל, בלובי הבניין.
בסידור העבודה מפורט כלל המטלות אשר סוכמו עם ועד הבית.
איך בעצם אנו יודעים שהניקיון מתבצע על פי ההסכם שלנו עם הועד?
קודם כל הדייר האקראי יכול לראות באיזה יום מנקים את הקומה שלו, על פי הסידור שתלוי בלובי הבניין, ולבצע מעקב בעצמו- וכך יראה שהעובד מנקה את הקומה שלו באותו היום בו הוא רשום בסידור העבודה.
אנו בשיין קלין מבצעים ביקורות פתע בשטח, הבעלים והמנהלים נמצאים הרבה בשטח ומאוד מעורבים בכל הנעשה בבניין.
כשרשום ניקוי קומה 8 ביום שלישי למה בעצם אנו מתכוונים?
ניקוי הרצפה- טאטוא , לאחר מכן שפיכת מים, גריפת מים וייבוש כמו שצריך. צריך גם לנקות מפסקים, לחצני מעליות, אדני חלונות.
את חדר המרגות ננקה בהתאם להסכם שלנו עם הועד(אחת לשבוע/חודש/לפי הצורך וכ'ו)
הרבה מטלות יכולות ללכת לאיבוד(בעיקר אלה של אחת לחודש), ולכן אנו מבצעים מעקב צמוד ומוודאים שאכן מטלות "נחבות אל הכלים" ייעשו.
אנו מאמינים גדולים בשיתוף הועד בכל דבר שנעשה בבניין. אם ניקינו את המדרגות אנו נעדכן את הועד שניקינו את המדרגות וכ'ו.
שיין קלין ניקיון אחזקה וניהול פועלץ בחיפה והצפון. להצעת מחיר צרו עמנו קשר בטלפון 0547613192